RESUMO Esta monografia científica, versa sobre a análise da influência da cultura organizacional no desempenho dos funcionários do departamento de Inspecção do Trabalho da Direcção Provincial do Trabalho e Segurança Social (2014 ˗ 2015), com o objectivo de analisar a influência da cultura organizacional no desempenho dos colaboradores da Direcção Provincial de Trabalho e Segurança Social – Sofala, concretamente no Departamento de Inspecção do Trabalho pelo facto de ter sido constatado que há falta de (...)