REPOSITÓRIO DA UNIVERSIDADE LICUNGO

Últimos artigos

• Raciocínio e Rendimento Escolar: Estudo comparativo dos alunos da 10ª/ 12ª classes no contexto moçambicano

  20 de Julho de 2017, por Américo Gabriel Fole Toca

  Resumo
  O presente estudo teve como objetivo analisar a relação entre raciocínio e rendimento escolar dos alunos moçambicanos. Para o efeito usamos a Bateria de Provas de Raciocínio (BPR 10/12), um instrumento já aplicado nos contextos educativos português e brasileiro. Desta forma, para sua aplicação foram feitos vários estudos para adequar o instrumento ao contexto moçambicano que culminou com o processo de adaptação e validação da bateria. O estudo com a bateria de prova de raciocínio (BPR 10/12) foi (...)

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• Desenvolvimento Profissional versus Motivaçãodos Professores do Ensino Básico: Um estudo de caso na Escola Primária e Secundária SOS Herman Gmeriner de Tete

  20 de Julho de 2017, por Leopoldina Arnaldo Paiva, Supervisor: Msc. Paulo Muerembe

  RESUMO
  A presente monografia versa sobre o desenvolvimento profissional versus motivação dos professores do Ensino Básico da Escola Primária e Secundária SOS Herman Gmeriner de Tete, com o objectivo de analisar a influência de desenvolvimento profissional para a motivação dos professores. Para a construção da presente monografia, teve-se como base a pesquisa qualitativa fundada numaabordagem hipotético-dedutiva através da aplicação prática dos métodos monográfico, bibliográfico e documental e técnicas (...)

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• MUDANÇA E INTERVENÇÃO ORGANIZACIONAL

  17 de Julho de 2017, por Alan Jorge, ALBERTO MIGUEL NHAMUAVE, Ana Binze, Fátima da Graça Patrocínio Eduardo

  Resumo
  A crescente globalização da economia mundial impõe às organizações uma necessidade de tornarem-se competitivas de forma sustentável, o que as têm levado a implementar programas de mudanças para aprimorar a qualidade de sua gestão visando a melhoria contínua de seu desempenho. Literaturas de diversos autores entrozados neste trabalhos demonstram que a obtenção de mudanças efetivas depende, fundamentalmente, do modelo de intervenção adotado para implementar as mudanças. Este trabalho apresenta uma (...)

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• A GESTÃO DE CONFLITOS E CONSEQUENTE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES – CASO TELECOMUNICAÇÕES DE MOÇAMBIQUE, E.P. CIDADE DA BEIRA

  17 de Julho de 2017, por ALBERTO MIGUEL NHAMUAVE, Prof. Doutora Evangelina Bonifácio

  Resumo
  O presente trabalho visa contribuir para o desenvolvimento do estudo da relação entre três variáveis, analisadas a partir da percepção de elementos de várias equipas de trabalho: gestão de conflitos, indicadores de satisfação com os colaboradores. Para tal foi desenvolvido um estudo, com recolha de dados através de questionários autoadministrados a membros de diferentes equipas de trabalho. A amostra do estudo é constituída por 123 colaboradores de uma empresa do ramo das telecomunicações. O (...)

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• Provérbios parodiados imagens partilhadas: uma leitura de Niketche: uma história de poligamia de Paulina Chiziane

  7 de Julho de 2017, por Cardoso Augusto Nhambirre

  Resumo
  O presente artigo destaca a relevância da leitura de um texto literário enquanto processo interactivo, uma vez que é por meio da interacção do conhecimento do mundo que o leitor constrói o sentido do texto. O objectivo é reflectir sobre essa interacção no quadro de uma troca de imagens entre o leitor e a narradora e personagens através dos textos parodiados presentes no romance Niketche: uma história de poligamia de Paulina Chiziane. Nesta pesquisa privilegiou-se a pesquisa bibliográfica, (...)

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