manual de gestao e pessoas e do capital humano [texto impresso] / Miguel PINA, Autor; Miguel CUNHA, Autor; AMERICO REGO, Autor; Rita CAMPOS . - 2.ed. . - Lisboa (Portugal) : Silabo, 2012 . - 893p ; 25cm. ISBN : 978-972-618-568-0 Gestao.Administraca. recursos humanos Lingua : Português ( por) | Indexação: | 658 | | Nota de conteúdo: | gestao baseada em evidencias.ciencia pragmatica.ciencia populista.pueril.pedante.fazer pessoas mais do que equipamentos.dasafios da gestao moderna.capital humano,gestao de pessoas.gestao estrategicas das pessoas.papeis da gestao de recursos humanos.estrategia de negocio.filosofias de gestao de pessoas.abordagem contigencial.gestao do talento.tecnicas de recolha.tecnicas de recolha de informacao.metodos de analise do trabalho da gestao e do trabalho em equipas.analise de funcoes.categorias de funcoes.qualificacoes de funcoe.mapas de competencias.recrutamento de pessoas.selecao.carta de recomendacao.testes de capacidades cognitivas.teste de consumo de drogas.biodata.entrevista.acolhimento.socializacao.retencao de pessoas.formacao de pessoas.desenvolvimentode competencias de gestao.melhoria do desempenho.combinando capacidades e tecnicas.carreiras.compensacao.subcontratacao.trabalho temporario.reestruturacaoabsentismo.presentismo.rotatividade.workaholism.falta de pontualidade.stresse.acidentes de trabalho.alcoolismofadiga.robo e fraude.assedio no trabalho.suicidios. | | Permalink : | ./index.php?lvl=notice_display&id=15557 |
| Título : | manual de gestao e pessoas e do capital humano | | Tipo de documento: | texto impresso | | Autores: | Miguel PINA, Autor; Miguel CUNHA, Autor; AMERICO REGO, Autor; Rita CAMPOS | | Menção de edição: | 2.ed. | | Editor: | Lisboa [Portugal] : Silabo | | Data de publicação: | 2012 | | Número de páginas: | 893p | | Dimensões: | 25cm | | ISBN/ISSN/EAN: | 978-972-618-568-0 | | Nota geral: | Gestao.Administraca. recursos humanos | | Lingua : | Português (por) | | Indexação: | 658 | | Nota de conteúdo: | gestao baseada em evidencias.ciencia pragmatica.ciencia populista.pueril.pedante.fazer pessoas mais do que equipamentos.dasafios da gestao moderna.capital humano,gestao de pessoas.gestao estrategicas das pessoas.papeis da gestao de recursos humanos.estrategia de negocio.filosofias de gestao de pessoas.abordagem contigencial.gestao do talento.tecnicas de recolha.tecnicas de recolha de informacao.metodos de analise do trabalho da gestao e do trabalho em equipas.analise de funcoes.categorias de funcoes.qualificacoes de funcoe.mapas de competencias.recrutamento de pessoas.selecao.carta de recomendacao.testes de capacidades cognitivas.teste de consumo de drogas.biodata.entrevista.acolhimento.socializacao.retencao de pessoas.formacao de pessoas.desenvolvimentode competencias de gestao.melhoria do desempenho.combinando capacidades e tecnicas.carreiras.compensacao.subcontratacao.trabalho temporario.reestruturacaoabsentismo.presentismo.rotatividade.workaholism.falta de pontualidade.stresse.acidentes de trabalho.alcoolismofadiga.robo e fraude.assedio no trabalho.suicidios. | | Permalink : | ./index.php?lvl=notice_display&id=15557 |
|
Bemvindo
manual de gestao e pessoas e do capital humano / Miguel PINA
